Op bezoek bij Brusafe

Ik ging langs bij Brusafe, samen met mijn collega’s van de commissie Binnenlandse Zaken van het Brussels Parlement.

Brusafe is de campus waar vier scholen veiligheidsheidsopleidingen geven:

  • de Gewestelijke en Intercommunale Politieschool (GIP)
  • het Instituut voor Dringende Medische Hulpverlening (IODMH)
  •  het Opleidingscentrum van de Brandweer Brussel (OCBB)
  • de Gewestelijke School voor Openbaar Bestuur (GSOB)

Verder is er ook een OriëntatieCentrum voor Rekrutering (COR). Dat werkt samen met Actiris en maakt geïnteresseerden wegwijs in de veiligheidssector of bereidt hen voor op de selectieproeven.

Brusafe geeft zelf geen opleiding maar zorgt voor de juiste randvoorwaarden: lokalen, een VR-zaal, oefenruimtes. Daardoor kunnen de scholen zich 100% wijden aan hun kerntaak: opleiding geven.

Wat me opviel

  1. Veligheidsdiensten weerspiegelen het best de maatschappij waarin ze werken. Ik was erg blij met die uitspraak van de heer Bastaerts, directeur van Brusafe. Om diverse mensen aan te trekken, gaat Brusafe dan ook actief naar speciale doelgroepen op zoek. Brusafe werkt bijvoorbeeld samen met Syntra om nieuwe mensen te bereiken.
  2. De campus in Evere wordt intens gebruikt. In 2022 waren er 67.089 bezoekers!
  3. Wie brandweerman wil worden, moet eerst een Federaal GeschiktheidsAttest behalen. En dus titularis zijn van een rijbewijs B. Dat is een grote drempel voor veel jonge Brusselse kandidaten. Want als er in je nabije omgeving geen auto ter beschikking is of niemand kan je leren autorijden, dan wordt je rijbewijs halen een dure zaak. Waarschijnlijk zal de vereiste (een B-rijbewijs hebben) worden geschrapt. Terecht. Een kandidaat kan dat rijbewijs later nog halen.
  4. First Responder Agression Training is een nieuw onderdeel in de basisopleiding van brandweerpersoneel. Een veiligheidsmedewerker moet zich goed voorbereiden op de diverse situaties waar hij of zij komt voor te staan. Dus ook agressie tijdens een interventie: goed de signalen herkennen en weten hoe je kan de-escaleren.
  5. Straathoekwerk: hoe win je het vertrouwen van mensen op straat? Hoe leg je contact met een niet begeleide minderjarige? Wat zijn indicaties van een gedwongen huwelijk? Hoe moet je handelen als je mensenhandel vermoedt? En wanneer is er radicalisering in het spel? De Gewestelijke School voor Openbaar Bestuur heeft een zeer diverse catalogus van opleidingen voor dergelijke situaties. De GSOB is dé partner om gewestelijke ambities te doen slagen, met de juiste opleiding voor OCMW- en gemeentepersoneel.
  6. De infrastructuur was tiptop. Ik was onder de indruk van de simulatiekamer. Denk aan een geluidseffecten, een rookmachine, een projectie op de wanden zodat het lijkt alsof je in een metrostation bent. Je oefent dus situaties in de praktijk. Lesgevers monitoren van achter een doorkijkwand hoe je handelt. Ze kunnen de oefening moeilijker of makkelijker maken. Achteraf analyseer je samen met de leesgever hoe je hebt gehandeld, want er is een opname gemaakt.

Ik mocht ook een ritje doen in de oefenwagen van de politie. Daarin worden realistische (en soms gevaarlijke) situaties op de baan nagebootst. Dat was pittig. Ik hou het liever rustig.

In elk geval: op campus Brusafe wordt veel werk verzet.

Aan de ganse ploeg, bedankt voor de ontvangst. Keep up the good work.