Je me suis rendu à Brusafe avec mes collègues de la Commission des Affaires intérieures du Parlement bruxellois.

Brusafe est le campus qui accueille ces quatre écoles :

• l’École Régionale et Intercommunale de Police (ERIP)
• l’Institut de Formation en Aide Médicale Urgente (IFAMU)
•  le Centre de Formation des Pompiers de Bruxelles (CFPB)
• l’École Régionale d’Administration Publique (ERAP).

Auxquelles on peut encore ajouter le Centre d’Orientation au Recrutement (COR). Il collabore avec Actiris pour orienter les personnes intéressées dans le secteur de la sécurité et les préparer aux épreuves de sélection.

Brusafe ne dispense pas de formation mais veille à créer les conditions adéquates : locaux, salle VR, terrains d’exercice. Les écoles peuvent ainsi se consacrer entièrement à leur mission : la formation.

Ce que j’en ai retenu.

1. Les services de sécurité reflètent ce qu’il y a de meilleur dans la société qu’ils servent. C’est ce qu’a déclaré Monsieur Bastaerts, directeur de Brusafe, pour commencer son discours d’accueil. J’ai beaucoup aimé la formule. C’est d’ailleurs une idée qui est reprise dans la résolution visant l’amélioration de la relation entre la police et les citoyens; Brusafe ne se contente pas d’attendre que des candidats issus de la diversité viennent d’eux-mêmes suivre une formation. L’institution mène une politique active adressée à différents groupes cibles.
2. Le campus d’Evere est très fréquenté. En 2022, il a accueilli 67.089 visiteurs !
3. Les personnes qui aspirent à rejoindre le service d’incendie doivent d’abord obtenir le Certificat d’aptitude fédéral. Ils doivent donc être titulaire d’un permis de conduire B. Ce qui peut être un obstacle important pour de nombreux.ses jeunes candidat.es de Bruxelles. Car obtenir son permis peut s’avérer onéreux pour ceux qui parmi leurs proches n’ont personne qui ait une voiture ou puisse leur apprendre à conduire. Cette exigence (d’être titulaire d’un permis B) sera vraisemblablement supprimée. Ce qui est une bonne chose. Les candidats peuvent encore obtenir leur permis par la suite.
4. Le First Responder Agression Training est un nouveau volet de la formation de base du personnel du service d’incendie. Un agent de sécurité doit être bien préparé aux différentes situations auxquelles il sera confronté. Il en va de même pour les agressions lors d'une intervention, il faut bien reconnaître les signes et savoir désamorcer la situation.
5. Le travail de proximité : comment gagner la confiance des gens à la rue ? Comment entrer en contact avec un mineur non accompagné ? Quels sont les signes d'un mariage forcé ? Comment agir si vous soupçonnez un trafic d'êtres humains ? Et quand peut-on parler de radicalisation ? L'École Régionale d’Administration Publique dispose d'un catalogue très varié de formations pour de telles situations. L’ERAP est le partenaire qui permet de mener à bien les ambitions régionales, avec la formation adéquate pour les CPAS et le personnel communal.
6. L'infrastructure était au top. J'ai été impressionné par la salle de simulation. Des effets sonores, une machine à fumée, une projection sur les murs pour donner l'impression d'être dans une station de métro. Il est ainsi possible de s’entraîner en situation quasi réelle. Les instructeurs surveillent derrière un mur transparent la façon dont vous agissez et peuvent moduler la difficulté de l'exercice. L’instructeur analyse ensuite la prestation avec le candidat, car il y a un enregistrement.

J'ai également pu faire un tour dans la voiture d'entraînement de la police. Elle permet de recréer des situations réalistes (et parfois dangereuses) sur la route. Ça secoue. Je préfère le calme.

En tout cas, on abat beaucoup de travail sur le campus Brusafe.

À toute l'équipe, merci pour l'accueil. Continuez à faire du bon travail.